مقارنةمنوعات

الفرق بين الحرفة والمهنة | انستا عربي

الفرق الرئيسي بين المحترف والمهنة هو أن المحترف هو الشخص الذي يتم الدفع له مقابل القيام بمجموعة متخصصة من المهام وإكمالها مقابل رسوم وأن المهنة هي مهنة تقوم على تدريب تعليمي متخصص ، وهو مثال على أشهر الحرف شخصيات ومهن الأنبياء.

من أهم القرارات في حياة الإنسان اختيار المهنة المناسبة له. يمكن فهم الاحتلال على أنه الاحتلال الذي يقوم به الفرد طوال حياته ، ويشمل جميع الخطوات المتخذة للنمو. يتم تحديد نمط حياة الشخص من خلال المهنة التي يختارها.

غالبًا ما يُساء فهم مصطلح “المهنة” على أنه “حرفة” ، ولكن هناك خيطًا رفيعًا من الاختلافات بين الاثنين. الحرفة هي مهنة ، مدفوعة الأجر عادة ، تتطلب من الشخص الخضوع لتدريب موسع من جامعة أو معهد معين أو تحت إشراف خبير. [1]

ما هي الحرفة؟

المحترف هو عضو في مهنة أو شخص يكسب رزقه من نشاط مهني معين. يصف المصطلح أيضًا معايير التعليم والتدريب التي تعد أعضاء المهنة بالمعرفة والمهارات الخاصة اللازمة لأداء دورهم المحدد في تلك المهنة. بالإضافة إلى ذلك ، يخضع معظم المهنيين لقواعد سلوك صارمة ، والتي تكرس الالتزامات الأخلاقية والمعنوية الصارمة. عادة ما يتم الاتفاق على المعايير المهنية للممارسة والأخلاق في مجال معين والحفاظ عليها من قبل الجمعيات المهنية المعترف بها على نطاق واسع ، مثل IEEE. بعض تعريفات “المهنية” تقصر هذا المصطلح على تلك المهن التي تخدم جانبًا هامًا من جوانب المصلحة العامة والصالح العام للمجتمع.

في بعض الثقافات ، يُستخدم المصطلح كاختصار لوصف طبقة اجتماعية معينة من العمال المتعلمين جيدًا ولديهم قدر كبير من الاستقلالية في العمل والذين يشاركون عادةً في عمل إبداعي ومليء بالتحديات الفكرية. من الجدير بالذكر أن المهنة التي عمل فيها جميع الأنبياء هي الرعي حيث عمل سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم في رعي الغنم ، وسيدنا موسى أيضًا ، وسيدنا آدم عمل في الزراعة ، وكان سيدنا داود حرفة صنع الدروع الحديدية.

ما هي المهنة؟

المهنة هي مهنة تأسست على تدريب تعليمي متخصص ، والغرض منها تقديم المشورة والخدمات الموضوعية والحيادية للآخرين ، مقابل تعويض مباشر ونهائي ، على الرغم من توقع مكاسب تجارية أخرى. المصطلح اقتطاع لمصطلح “مهنة حرة”. تم اقتراضه في الأصل من قبل المستخدمين الإنجليز في القرن التاسع عشر ، وأعيد اقتراضه من قبل المستخدمين الدوليين من أواخر القرن العشرين. [2]

اعترفت تقاليد العصور الوسطى وأوائل العصر الحديث بثلاث مهن فقط: الألوهية والطب والقانون – ما يسمى بـ “المهن المكتسبة”.

تشمل المعالم الرئيسية التي قد تحدد المهنة ما يلي:

دوام كامل ، مدرسة تدريب ، مدرسة جامعية

مع ظهور التكنولوجيا والتخصص المهني في القرن التاسع عشر ، بدأت هيئات أخرى تطالب بمكانة مهنية: الهندسة الميكانيكية ، والصيدلة ، والطب البيطري ، وعلم النفس ، والتمريض ، والتدريس ، وأمانة المكتبات ، وقياس البصر ، والعمل الاجتماعي.

على الرغم من أن المهن قد تتمتع بمكانة عالية نسبيًا ومكانة عامة ، إلا أنه لا يحصل جميع المهنيين على رواتب عالية ، وحتى في وظائف محددة ، هناك تفاوتات كبيرة في التعويضات ؛ في القانون ، على سبيل المثال ، قد يكسب محامي الدفاع عن الشركات / التأمين الذي يعمل على أساس أجر بالساعة عدة أضعاف ما قد يكسبه المدعي العام أو المحامي العام.

وتجدر الإشارة إلى أن عصور الأنبياء والرسل عندما بدأوا العمل لم يكن رائعًا ، بدأ سيدنا محمد العمل في سن الخامسة عشرة ، وكذلك الأنبياء الآخرون. [3]

الفرق بين المهنة والوظيفة

الفرق بين المهنة والوظيفة يتضمن العديد من الاختلافات ، بما في ذلك:

المهنة: النشاط الذي يتطلب من الفرد تطبيق المهارات والمعرفة المكتسبة في المهنة.

الوظيفة: إنها حياة المرء في العمل. القضايا الحاسمة المعروضة هي ملف التعريف الوظيفي ، والراتب والنمو ، والتنمية.

المهنة: تركز بشكل أساسي على الخلفية التعليمية والتدريب الذي يخضع له الفرد.

الوظيفة: تعتمد فقط على طموحات الفرد على ما يريد تحقيقه.

المهنة: تهتم بشكل أساسي بالخدمات المقدمة للعملاء بما يتماشى مع المعرفة والمهارات المكتسبة أثناء التدريب.

الوظيفة: الأمر كله يتعلق بنمو الفرد على مر السنين.

  • القواعد السلوكية

المهنة: هناك جهة مهنية مسؤولة عن وضع القواعد وتنظيم ابنه لكيفية تنفيذ العمليات.

الوظيفة: لا توجد قواعد سلوك ، وسينتقل الفرد من وظيفة إلى أخرى مع اكتساب المهارات اللازمة لكسب أجر أعلى وتحقيق النمو الشخصي. [4]

من الجدير بالذكر أن الحرف موجود منذ بداية الخلق وحتى شجرة الأنبياء والمرسلين.

أهم التصنيفات المهنية

التصنيف المعياري الدولي للمهن

إنه المعيار المشترك الذي اعتمده مكتب الإحصاء الأوروبي يوروستات لإعداد التقارير. على هذا النحو ، من المهم إعادة تصنيف الإحصاءات المهنية في المملكة المتحدة من SOC 2020 إلى ISCO-08.

يتم تقسيم العديد من المسميات الوظيفية المصنفة في مجموعة وحدة واحدة داخل SOC 2020 إلى مجموعتين أو أكثر من مجموعات الوحدات في ISCO-08. وبالمثل ، فإن بعض المسميات الوظيفية المصنفة ضمن مجموعة وحدة واحدة من ISCO-08 موجودة في مجموعة وحدات مختلفة من SOC 2020. لذلك ، بالنسبة لـ SOC 2010 ، تم إنتاج الخرائط بواسطة مكتب الإحصاء الوطني (ONS) على مستوى مجموعة الوحدة فقط. [5]

التصنيف الدولي للمهن هو أحد التصنيفات الدولية الرئيسية للمهن. إنها أداة لتنظيم المهن في مجموعة محددة بوضوح من المجموعات ، وفقًا للمهام والواجبات التي يتم إجراؤها في الوظيفة. إصدار ISCO الحالي هو ISCO-08 ويتألف من عشر مجموعات مهنية رئيسية (مقسمة إلى مجموعات مهنية أخرى):

القوات المسلحة والمدراء * المهنيين * الفنيون والمهنيون المعاونون وموظفو الدعم الكتابي وموظفو الخدمة والمبيعات والعمال المهرة في الزراعة والغابات ومصايد الأسماك والحرف اليدوية والعمال المرتبطون بها ومشغلو ومجمعو المصانع والآلات والمهن الأساسية.

خصائص المهنة

  • الخبرة المتقدمة: معايير المهنة هي أن يكون لديك معرفة جيدة في كل من الجوانب الفنية والفنون الليبرالية أيضًا. بشكل عام ، التعليم المستمر وتحديث المعرفة مهمان أيضًا.
  • التنظيم الذاتي: منظمة توفر مهنة ، وتلعب دورًا رئيسيًا في وضع معايير القبول في المهنة ، وصياغة قواعد السلوك ، وتطبيق معايير السلوك ، وتمثيل المهنة أمام الجمهور والحكومة.
  • الصالح العام: أي وظيفة تخدم منفعة عامة من خلال الحفاظ على معايير أخلاقية عالية في جميع أنحاء المهنة. هذا جزء من الأخلاقيات المهنية حيث تهدف كل وظيفة إلى خدمة رفاهية الجمهور ، بشكل مباشر أو غير مباشر إلى حد معين.

الفرق بين الوظيفة والتدريس

غالبًا ما يقارن الباحثون التربويون عمل المعلمين بالعمل المنجز في مهن أخرى. باستخدام بيانات من قاموس الألقاب المهنية (وزارة العمل الأمريكية ، 1991) ، تم فحص طبيعة عمل المعلمين ومقارنة التدريس بالعمل المنجز في المهن الأخرى. على أساس هذا التحليل ، أستنتج أن التدريس شكل معقد من العمل يتطلب مستويات عالية من المعرفة الرسمية لأداء ناجح. بالإضافة إلى ذلك ، يرتبط الوضع المهني للتدريس ارتباطًا وثيقًا بتعقيد عمل المعلمين وأن الإصلاحات التعليمية التي تهدف إلى زيادة احتراف مهنة التدريس لا يمكن أن تنجح إلا إلى الحد الذي يجعل عمل المعلمين أكثر تعقيدًا مما هو عليه حاليًا. [6]

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى
Instaraby